Veezen est une startup pionnière dans la lutte contre le stress en entreprise créée en 2023. Elle conçoit et déploie des solutions sur mesure pour aider les entreprises à diagnostiquer et réduire le stress professionnel, et ce à travers une approche axée sur les neurosciences, l’IA et les expériences de réalité virtuelle.
Veezen s'est imposé comme un acteur de référence dans le domaine du bien-être et de la performance en entreprise. C’est ce qui a valu à sa fondatrice et PDG Asma Alaoui le prix Women in Gen AI, et inwiDAYS Awards. La startup collabore avec plusieurs multinationales opérant dans la région MENA.
Veezen a également été reconnu lors du E-Health Forum, du Future of Work, et accompagnée par Plug&Play et Google Women Techmakers, affirmant ainsi son impact et son engagement en faveur d’un environnement de travail plus équilibré et performant.
Consciente des enjeux de la santé mentale vis-à-vis de la productivité, et employant les outils des neurosciences et de l’IA, Asma Alaoui vise à révolutionner l’approche du bien-être, de la santé mentale et de la performance en entreprise. Elle s’engage à transformer la culture du travail, briser les tabous liés à la santé mentale et accompagner chacun dans sa capacité à s’épanouir durablement dans un monde en constante mutation.
La startup bénéficie de l’accompagnement d’inwi dans le cadre de son programme Open Innovation. Ce partenariat permet d’accélérer l’adoption des solutions de Veezen et de renforcer l’impact de la startup dans le paysage corporate marocain et africain. Le soutien du programme Open Innovation de inwi consiste en un accès direct aux grandes entreprises, des rencontres avec des investisseurs internationaux, et un accompagnement PR et une visibilité médiatique de premier plan.
« Nous sommes fiers de bénéficier du soutien de inwi, acteur majeur de l'innovation au Maroc. Ce partenariat nous permet de proposer des solutions encore plus performantes pour révolutionner le bien-être au travail », affirme Asma Alaoui.
Asma Alaoui est également l’auteure de « Vitamine S », un ouvrage fondé sur le modèle des 6S et introduisant le concept de Retour sur Énergie (ROE) : une approche inédite pour concilier performance et équilibre dans le monde professionnel.
Veezen s'est imposé comme un acteur de référence dans le domaine du bien-être et de la performance en entreprise. C’est ce qui a valu à sa fondatrice et PDG Asma Alaoui le prix Women in Gen AI, et inwiDAYS Awards. La startup collabore avec plusieurs multinationales opérant dans la région MENA.
Veezen a également été reconnu lors du E-Health Forum, du Future of Work, et accompagnée par Plug&Play et Google Women Techmakers, affirmant ainsi son impact et son engagement en faveur d’un environnement de travail plus équilibré et performant.
Consciente des enjeux de la santé mentale vis-à-vis de la productivité, et employant les outils des neurosciences et de l’IA, Asma Alaoui vise à révolutionner l’approche du bien-être, de la santé mentale et de la performance en entreprise. Elle s’engage à transformer la culture du travail, briser les tabous liés à la santé mentale et accompagner chacun dans sa capacité à s’épanouir durablement dans un monde en constante mutation.
La startup bénéficie de l’accompagnement d’inwi dans le cadre de son programme Open Innovation. Ce partenariat permet d’accélérer l’adoption des solutions de Veezen et de renforcer l’impact de la startup dans le paysage corporate marocain et africain. Le soutien du programme Open Innovation de inwi consiste en un accès direct aux grandes entreprises, des rencontres avec des investisseurs internationaux, et un accompagnement PR et une visibilité médiatique de premier plan.
« Nous sommes fiers de bénéficier du soutien de inwi, acteur majeur de l'innovation au Maroc. Ce partenariat nous permet de proposer des solutions encore plus performantes pour révolutionner le bien-être au travail », affirme Asma Alaoui.
Asma Alaoui est également l’auteure de « Vitamine S », un ouvrage fondé sur le modèle des 6S et introduisant le concept de Retour sur Énergie (ROE) : une approche inédite pour concilier performance et équilibre dans le monde professionnel.
