Ce partenariat vise à offrir à plusieurs générations de cadres dirigeants de la société Les Eaux Minérales d’Oulmès l’opportunité de développer leur expertise à travers le programme dédié « LEMO General Management Program ». La cérémonie de signature du protocole d’accord s’est tenue à Madrid en présence de Mme Miriem Bensalah Chaqroun, Vice-Présidente Directrice Générale de la société Les Eaux Minérales d’Oulmès, de M. Santiago Iñiguez de Onzoño, Président Exécutif de IE University et de son Excellence, Mme Karima Benyaich, Ambassadeur de Sa Majesté le Roi en Espagne.
Avec un accent particulier mis sur les tendances mondiales en matière de stratégie, de transformation digitale et de durabilité, ce programme est conçu pour renforcer les compétences des équipes dirigeantes dans la conduite des activités et la prise de décision, face aux enjeux économiques, environnementaux et sociétaux.
Mme Miriem Bensalah Chaqroun a déclaré : « Ce partenariat avec l’IE University s’inscrit dans le cadre de notre mission d’entreprise marocaine citoyenne, dont un axe majeur est le développement des communautés et la promotion des talents, et vient soutenir nos équipes dans leur engagement pour une croissance durable et responsable. »
Pour sa part, Santiago Iñiguez de Onzoño a affirmé : « Ce programme sur-mesure est axé sur le développement des compétences des équipes dirigeantes de la société Les Eaux Minérales d’Oulmès. Je tiens tout particulièrement à remercier Miriem Bensalah Chaqroun, l’une des figures les plus respectées du monde économique, pour sa confiance en notre institution. »
Première au classement Best Places To Work Morocco et troisième en Afrique, Les Eaux Minérales d’Oulmès, en tant qu’acteur économique leader dans son secteur, s’engage avec des mesures concrètes pour le développement des talents nationaux et contribue à la construction d’une culture d’excellence et de durabilité.
Renforcer les compétences des cadres pour un leadership durable
Avec un accent particulier mis sur les tendances mondiales en matière de stratégie, de transformation digitale et de durabilité, ce programme est conçu pour renforcer les compétences des équipes dirigeantes dans la conduite des activités et la prise de décision, face aux enjeux économiques, environnementaux et sociétaux.
Mme Miriem Bensalah Chaqroun a déclaré : « Ce partenariat avec l’IE University s’inscrit dans le cadre de notre mission d’entreprise marocaine citoyenne, dont un axe majeur est le développement des communautés et la promotion des talents, et vient soutenir nos équipes dans leur engagement pour une croissance durable et responsable. »
Pour sa part, Santiago Iñiguez de Onzoño a affirmé : « Ce programme sur-mesure est axé sur le développement des compétences des équipes dirigeantes de la société Les Eaux Minérales d’Oulmès. Je tiens tout particulièrement à remercier Miriem Bensalah Chaqroun, l’une des figures les plus respectées du monde économique, pour sa confiance en notre institution. »
Valorisation des compétences et des talents nationaux
Première au classement Best Places To Work Morocco et troisième en Afrique, Les Eaux Minérales d’Oulmès, en tant qu’acteur économique leader dans son secteur, s’engage avec des mesures concrètes pour le développement des talents nationaux et contribue à la construction d’une culture d’excellence et de durabilité.
