Déclassement, surclassement : Le grand malentendu des compétences sur le marché du travail marocain

Une étude inédite du Policy Center for the New South (PCNS), signée Aomar Ibourk et Tayeb Ghazi, dissèque à partir des microdonnées du Recensement 2014 les mécanismes de l'inadéquation entre diplômes et emplois au Maroc. Son constat, selon la mesure retenue : le diagnostic change du tout au tout entre un marché massivement sous-qualifié ou, au contraire, largement en adéquation.