Le groupe LEONI, entreprise multinationale allemande opérant dans le secteur du câblage automobile au Maroc, et le Bureau syndical affilié à l’Union Générale des Travailleurs du Maroc (UGTM) ont scellé, vendredi 7 octobre à Berrechid, une convention collective de travail, et ce, en présence de Younes Sekkouri, ministre de l’Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l’Emploi et des Compétences.
La convention signée par Fakhri Bouguerra, Directeur général de LEONI au Maroc, et Enaam Mayara, Secrétaire général de l’UGTM, s’étale sur une période de trois ans et porte sur des engagements mutuels visant à créer un équilibre entre les nouveaux acquis des salariés et l’augmentation de la productivité, indique un communiqué de LEONI, soulignant que les employés de trois sites, à savoir Berrechid, Aïn Sebaâ et Bouznika, bénéficieront d’un meilleur climat social au sein de l’entreprise.
Le ministre Younes Sekkouri s’est félicité, à cette occasion, de l’aboutissement du processus de négociations qui s’est déroulé dans “une atmosphère empreinte de responsabilité, de coopération et de totale confiance», entre les deux parties. «En effet, la convention aura des répercussions positives sur LEONI Maroc, à la faveur du développement des relations professionnelles et la pacification du climat social, et ce, dans la perspective de relever la compétitivité et améliorer le niveau et la qualité de la production», lit-on dans le communiqué.
Le Secrétaire général de l’UGTM, Enaam Mayara, a, de son côté, souligné que cette convention incarne une extrême importance du fait qu’elle concerne un secteur qui, sous l’impulsion et la haute sollicitude de Sa Majesté le Roi Mohammed VI, est devenu vital et important pour l’économie nationale. «Ainsi, après le site d’Aïn Sebaâ, qui était sujet à une pareille convention en 2020, les sites de LEONI de Berrechid et de Bouznika ont été intégrés à ladite convention, enregistrant ainsi un progrès indéniable dans le domaine social et l’inclusion des employés», indique la même source.
Le Secrétaire général a en outre déclaré que des “résultats tangibles ont été réalisés dans ce domaine, grâce à la conjugaison des efforts des partenaires sociaux et du ministère, ce qui s’est traduit notamment par la conclusion de conventions collectives dans plusieurs secteurs”.
L’idée de M. Mayara et celle de M. Bouguerra semblent converger, en indiquant que “cette convention collective constitue une nouvelle étape dans le renforcement des relations professionnelles au sein de l’entreprise, au même titre qu’elle consacre le principe gagnant/gagnant pour l’entreprise et les collaborateurs”.
La convention signée par Fakhri Bouguerra, Directeur général de LEONI au Maroc, et Enaam Mayara, Secrétaire général de l’UGTM, s’étale sur une période de trois ans et porte sur des engagements mutuels visant à créer un équilibre entre les nouveaux acquis des salariés et l’augmentation de la productivité, indique un communiqué de LEONI, soulignant que les employés de trois sites, à savoir Berrechid, Aïn Sebaâ et Bouznika, bénéficieront d’un meilleur climat social au sein de l’entreprise.
Le ministre Younes Sekkouri s’est félicité, à cette occasion, de l’aboutissement du processus de négociations qui s’est déroulé dans “une atmosphère empreinte de responsabilité, de coopération et de totale confiance», entre les deux parties. «En effet, la convention aura des répercussions positives sur LEONI Maroc, à la faveur du développement des relations professionnelles et la pacification du climat social, et ce, dans la perspective de relever la compétitivité et améliorer le niveau et la qualité de la production», lit-on dans le communiqué.
Le Secrétaire général de l’UGTM, Enaam Mayara, a, de son côté, souligné que cette convention incarne une extrême importance du fait qu’elle concerne un secteur qui, sous l’impulsion et la haute sollicitude de Sa Majesté le Roi Mohammed VI, est devenu vital et important pour l’économie nationale. «Ainsi, après le site d’Aïn Sebaâ, qui était sujet à une pareille convention en 2020, les sites de LEONI de Berrechid et de Bouznika ont été intégrés à ladite convention, enregistrant ainsi un progrès indéniable dans le domaine social et l’inclusion des employés», indique la même source.
Le Secrétaire général a en outre déclaré que des “résultats tangibles ont été réalisés dans ce domaine, grâce à la conjugaison des efforts des partenaires sociaux et du ministère, ce qui s’est traduit notamment par la conclusion de conventions collectives dans plusieurs secteurs”.
L’idée de M. Mayara et celle de M. Bouguerra semblent converger, en indiquant que “cette convention collective constitue une nouvelle étape dans le renforcement des relations professionnelles au sein de l’entreprise, au même titre qu’elle consacre le principe gagnant/gagnant pour l’entreprise et les collaborateurs”.
