Ledit centre est un modèle social de partenariat innovant qui met en exergue une collaboration étroite de partenaires recruteurs du secteur privé qui s’engagent aux côtés de la Fondation pour le recrutement de jeunes formés au sein de «Massari». Ce dernier s’est fixé comme principale mission d’optimiser l’employabilité des jeunes NEET (jeunes déscolarisés, sans emploi et ne suivant aucune formation ou apprentissage - Not in Employment, Education or Training) de 15-25ans de la Province de Médiouna en créant des partenariats avec des entreprises engagées pour le recrutement de ces jeunes. Il s’agit également de contribuer au retour sur les bancs de l’école des jeunes pouvant poursuivre leur scolarisation, donner une nouvelle impulsion dans la vie sociale, culturelle et professionnelle de ces jeunes et finalement contribuer à réinsérer ces jeunes dans la société marocaine.
En rappelant qu’un tiers des jeunes de 15 à 25 ans sont des NEET, la fondation SAHAM, indique dans un communiqué que le centre MASSARI tente de contribuer à la problématique de réinsertion à travers «un accompagnement psychologique, une offre de formation et d’activités sportives et culturelles». En effet, la structure intégrée du centre comprend une cellule de prise en charge psychologique, un espace de vie culturelle et sportive bénéficiant aux jeunes NEET ainsi que des formations pour préparer les jeunes à leurs métiers de demain. Les jeunes NEET du centre MASSARI ont accès à l’ensemble de ces activités de manière gratuite, précise la fondation, en ajoutant que durant le premier mois d’existence, plus de 30 jeunes ont été suivis individuellement par les psychologues du centre et près de 800 jeunes ont participé aux webinaires organisés.
Accompagnement de 600 jeunes NEET par an
S’agissant des chances d’employabilité des jeunes, la fondation SAHAM indique dans son communiqué que les recruteurs partenaires participent à ses côtés au processus de formation. Pour améliorer les chances d’insertion des jeunes dans le monde du travail, le centre MASSARI accompagne les cours théoriques de formation par de la formation en soft skills et en langues, nécessaires aux besoins du marché de l’emploi.
Sur le plan opérationnel, le centre MASSARI prévoit d’accompagner 600 jeunes NEET par an. Les premières classes pilotes du centre ont vocation à être recrutées par des opérateurs du secteur de l’offshoring et des services à la personne. En raison de la pandémie, les formations ont débuté en ligne. Elles seront assurées en présentiel après l’inauguration du centre. Outillés pour intégrer le marché de l’emploi, les jeunes seront accompagnés dans leurs démarches par la Fondation SAHAM et l’ensemble de ses partenaires comme des associations locales, le réseau d’agences ANAPEC, l’OFPPT et d’autres partenaires privés.
En rappelant qu’un tiers des jeunes de 15 à 25 ans sont des NEET, la fondation SAHAM, indique dans un communiqué que le centre MASSARI tente de contribuer à la problématique de réinsertion à travers «un accompagnement psychologique, une offre de formation et d’activités sportives et culturelles». En effet, la structure intégrée du centre comprend une cellule de prise en charge psychologique, un espace de vie culturelle et sportive bénéficiant aux jeunes NEET ainsi que des formations pour préparer les jeunes à leurs métiers de demain. Les jeunes NEET du centre MASSARI ont accès à l’ensemble de ces activités de manière gratuite, précise la fondation, en ajoutant que durant le premier mois d’existence, plus de 30 jeunes ont été suivis individuellement par les psychologues du centre et près de 800 jeunes ont participé aux webinaires organisés.
Accompagnement de 600 jeunes NEET par an
S’agissant des chances d’employabilité des jeunes, la fondation SAHAM indique dans son communiqué que les recruteurs partenaires participent à ses côtés au processus de formation. Pour améliorer les chances d’insertion des jeunes dans le monde du travail, le centre MASSARI accompagne les cours théoriques de formation par de la formation en soft skills et en langues, nécessaires aux besoins du marché de l’emploi.
Sur le plan opérationnel, le centre MASSARI prévoit d’accompagner 600 jeunes NEET par an. Les premières classes pilotes du centre ont vocation à être recrutées par des opérateurs du secteur de l’offshoring et des services à la personne. En raison de la pandémie, les formations ont débuté en ligne. Elles seront assurées en présentiel après l’inauguration du centre. Outillés pour intégrer le marché de l’emploi, les jeunes seront accompagnés dans leurs démarches par la Fondation SAHAM et l’ensemble de ses partenaires comme des associations locales, le réseau d’agences ANAPEC, l’OFPPT et d’autres partenaires privés.
