Hassan Sentissi El Idrissi, président de l’Association Marocaine des Exportateurs (ASMEX).
"Capital humain pour un développement réussi en Afrique : défis et enjeux" a été le thème de la visioconférence tenue par l'ASMEX en partenariat avec le cabinet Talent2Africa. A cette occasion, Hassan Sentissi El Idrissi, président de l'Association marocaine des exportateurs (ASMEX) a déclaré que ‘’Le capital humain constitue une clé de la prospérité du continent africain dans une économie mondialisée et numérisée’’.
Cette rencontre virtuelle a été axée sur la problématique de l'emploi en général et en particulier celui des jeunes, ainsi que sur l'importance de la gestion des ressources dans le succès de tout projet d'investissement ou de croissance.
La jeunesse, grand atout de l’Afrique
Les participants à cette visioconférence ont souligné l’importance de la jeunesse africaine en tant que grand atout pour le continent. D’après les prévisions de la Banque africaine de développement, la population africaine pourra doubler d’ici 2050, sachant qu’elle compte aujourd’hui 1,2 milliard d’habitants.
Dans ce sens, les intervenants ont convenu que les entreprises africaines déploient énormément d'efforts pour attirer les meilleurs talents sans faire en sorte d’assurer les conditions adéquates pour les retenir, à savoir une rémunération et des avantages attractifs, de la visibilité sur les perspectives de carrière, une autonomie dans le travail au quotidien, un équilibre entre vie professionnelle et vie privée, des opportunités de formation et de développement personnel, une bonne culture d'entreprise et de la diversité dans les équipes, y compris dans le management.
Le capital humain, une clé pour le développement de l’Afrique
Selon la Banque Mondiale, le capital humain représente plus de 41 % de la richesse des pays à faible revenu. Dans ce sens, M. Hassan Sentissi El Idrissi a précisé que "Le capital humain est une ressource importante notamment en Afrique et aussi la clé de sa prospérité dans une économie mondialisée et numérisée surtout que le continent africain connaît d'énormes problèmes liés notamment à la qualification des ressources humaines pour leur intégration dans le monde des affaires".
De leur côté, Chams Diagne, Co-founder & CEO Talent2Africa, et Youssef Debbagh, Co-founder & Partner Talent2Africa, ont insisté sur l'importance des ressources locales pour les entreprises qui cherchent une croissance en Afrique.
M. Debbagh a, en outre, mis l'accent sur la nécessité de se faire représenter ou de se faire accompagner dans la quête de talents africains. "Les missions d'affaires et de prospection sont importantes mais elles ne sont pas suffisantes pour réussir dans le continent, il est primordial d'avoir une stratégie claire pour la gestion des ressources".
Cette rencontre virtuelle a été axée sur la problématique de l'emploi en général et en particulier celui des jeunes, ainsi que sur l'importance de la gestion des ressources dans le succès de tout projet d'investissement ou de croissance.
La jeunesse, grand atout de l’Afrique
Les participants à cette visioconférence ont souligné l’importance de la jeunesse africaine en tant que grand atout pour le continent. D’après les prévisions de la Banque africaine de développement, la population africaine pourra doubler d’ici 2050, sachant qu’elle compte aujourd’hui 1,2 milliard d’habitants.
Dans ce sens, les intervenants ont convenu que les entreprises africaines déploient énormément d'efforts pour attirer les meilleurs talents sans faire en sorte d’assurer les conditions adéquates pour les retenir, à savoir une rémunération et des avantages attractifs, de la visibilité sur les perspectives de carrière, une autonomie dans le travail au quotidien, un équilibre entre vie professionnelle et vie privée, des opportunités de formation et de développement personnel, une bonne culture d'entreprise et de la diversité dans les équipes, y compris dans le management.
Le capital humain, une clé pour le développement de l’Afrique
Selon la Banque Mondiale, le capital humain représente plus de 41 % de la richesse des pays à faible revenu. Dans ce sens, M. Hassan Sentissi El Idrissi a précisé que "Le capital humain est une ressource importante notamment en Afrique et aussi la clé de sa prospérité dans une économie mondialisée et numérisée surtout que le continent africain connaît d'énormes problèmes liés notamment à la qualification des ressources humaines pour leur intégration dans le monde des affaires".
De leur côté, Chams Diagne, Co-founder & CEO Talent2Africa, et Youssef Debbagh, Co-founder & Partner Talent2Africa, ont insisté sur l'importance des ressources locales pour les entreprises qui cherchent une croissance en Afrique.
M. Debbagh a, en outre, mis l'accent sur la nécessité de se faire représenter ou de se faire accompagner dans la quête de talents africains. "Les missions d'affaires et de prospection sont importantes mais elles ne sont pas suffisantes pour réussir dans le continent, il est primordial d'avoir une stratégie claire pour la gestion des ressources".
